戰“疫”不(bu)停歇 招賢納士不(bu)打烊千億征程，邀您同行(xing)——貴州建工集團2020年招聘(pin)公告

“疫(yi)情就(jiu)是命令(ling)，防控就(jiu)是責任(ren)”，面(mian)對來勢洶(xiong)洶(xiong)的(de)疫(yi)情，貴州建(jian)工(gong)集團(tuan)以高度的(de)社會(hui)責任(ren)感和強烈的(de)家國情懷投入抗疫(yi)戰斗，從組建(jian)水電安裝突擊隊至貴州將軍山醫(yi)院搶工(gong)搶建(jian)，到面(mian)向(xiang)抗疫(yi)一線的(de)捐資捐物(wu)，只要社會(hui)需要，貴州建(jian)工(gong)集團(tuan)盡(jin)己所(suo)能，用愛和希(xi)望，并(bing)肩作戰。2020年的(de)開端，注定(ding)不(bu)平凡，但(dan)春(chun)天不(bu)會(hui)遲到，戰“疫(yi)”不(bu)停歇(xie)，招(zhao)賢納士不(bu)打烊(yang)，我(wo)們(men)在貴州建(jian)工(gong)等(deng)你！

企業(ye)概況(kuang)

貴(gui)(gui)(gui)(gui)州(zhou)建(jian)工(gong)(gong)集(ji)團(tuan)是貴(gui)(gui)(gui)(gui)州(zhou)省首家混(hun)合(he)所(suo)(suo)有(you)制大(da)型建(jian)筑(zhu)“雙特(te)”企(qi)業(ye)，是貴(gui)(gui)(gui)(gui)州(zhou)建(jian)筑(zhu)施工(gong)(gong)領域的(de)(de)(de)骨干(gan)力(li)量和(he)領軍(jun)企(qi)業(ye)，下轄8家全資子公(gong)司（其中(zhong)1家事業(ye)性質的(de)(de)(de)貴(gui)(gui)(gui)(gui)州(zhou)省建(jian)筑(zhu)醫院）、10家控股公(gong)司、4家參股公(gong)司。2015年與世界(jie)500強企(qi)業(ye)綠地集(ji)團(tuan)實施戰略(lve)重組(zu)，形(xing)成(cheng)國有(you)資本(ben)(ben)、社(she)會公(gong)眾(zhong)資本(ben)(ben)和(he)核心員工(gong)(gong)團(tuan)隊持(chi)股的(de)(de)(de)“金三(san)角”混(hun)合(he)所(suo)(suo)有(you)制結(jie)構。以(yi)“金三(san)角混(hun)合(he)所(suo)(suo)有(you)制改革”為(wei)(wei)核心、以(yi)“鮮明(ming)(ming)業(ye)績導向(xiang)、鮮明(ming)(ming)結(jie)果(guo)導向(xiang)、鮮明(ming)(ming)主人翁精神(shen)、鮮明(ming)(ming)組(zu)織觀(guan)念和(he)紀律觀(guan)念”四個(ge)鮮明(ming)(ming)為(wei)(wei)根本(ben)(ben)遵(zun)循的(de)(de)(de)貴(gui)(gui)(gui)(gui)州(zhou)建(jian)工(gong)(gong)集(ji)團(tuan)，在戰略(lve)重組(zu)后的(de)(de)(de)4年歷程中(zhong)，建(jian)立以(yi)工(gong)(gong)作(zuo)業(ye)績和(he)結(jie)果(guo)為(wei)(wei)依(yi)據的(de)(de)(de)薪酬與經營業(ye)績、個(ge)人貢獻(xian)緊密掛鉤的(de)(de)(de)一套(tao)較為(wei)(wei)成(cheng)熟完整的(de)(de)(de)激(ji)勵與約(yue)束機制，通過“五個(ge)維度(du)”考核手(shou)段實現責任層(ceng)(ceng)層(ceng)(ceng)分(fen)解，壓力(li)層(ceng)(ceng)層(ceng)(ceng)傳遞，工(gong)(gong)作(zuo)層(ceng)(ceng)層(ceng)(ceng)落實，企(qi)業(ye)內生動力(li)得以(yi)充分(fen)激(ji)發。混(hun)改以(yi)來(lai)，貴(gui)(gui)(gui)(gui)州(zhou)建(jian)工(gong)(gong)各項指標均(jun)翻了一番多，走(zou)上“千億平(ping)臺、百(bai)億增長”的(de)(de)(de)發展(zhan)快車道，成(cheng)為(wei)(wei)本(ben)(ben)土大(da)型企(qi)業(ye)集(ji)團(tuan)，2019年位列“貴(gui)(gui)(gui)(gui)州(zhou)企(qi)業(ye)100強”第(di)3位(本(ben)(ben)土企(qi)業(ye)第(di)2位)。

截止目前，集團(tuan)具有(you)(you)3項(xiang)(xiang)(xiang)房屋(wu)建(jian)筑(zhu)施(shi)工(gong)(gong)(gong)總(zong)(zong)承(cheng)(cheng)包(bao)特級(ji)(ji)資質(zhi)，1項(xiang)(xiang)(xiang)市(shi)政公用(yong)工(gong)(gong)(gong)程施(shi)工(gong)(gong)(gong)總(zong)(zong)承(cheng)(cheng)包(bao)特級(ji)(ji)，3項(xiang)(xiang)(xiang)房屋(wu)建(jian)筑(zhu)設計甲級(ji)(ji)，1項(xiang)(xiang)(xiang)市(shi)政行業(ye)(ye)(ye)設計甲級(ji)(ji)，24項(xiang)(xiang)(xiang)房屋(wu)建(jian)筑(zhu)、公路(lu)、機電等施(shi)工(gong)(gong)(gong)總(zong)(zong)承(cheng)(cheng)包(bao)1級(ji)(ji)，及165項(xiang)(xiang)(xiang)總(zong)(zong)承(cheng)(cheng)包(bao)和專業(ye)(ye)(ye)承(cheng)(cheng)包(bao)增項(xiang)(xiang)(xiang)資質(zhi)。擁(yong)有(you)(you)6個魯班獎、220多項(xiang)(xiang)(xiang)國(guo)家(jia)級(ji)(ji)省(sheng)(sheng)級(ji)(ji)工(gong)(gong)(gong)法、專利(li)，50多項(xiang)(xiang)(xiang)國(guo)家(jia)級(ji)(ji)、省(sheng)(sheng)部級(ji)(ji)科(ke)技進(jin)步(bu)獎、科(ke)技創新獎及科(ke)技成果獎，170多項(xiang)(xiang)(xiang)國(guo)家(jia)級(ji)(ji)、省(sheng)(sheng)部級(ji)(ji)各(ge)類樣板示范(fan)工(gong)(gong)(gong)地，獲得“全(quan)國(guo)重(zhong)合同、守信用(yong)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)”、“全(quan)國(guo)建(jian)筑(zhu)業(ye)(ye)(ye)AAA信用(yong)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)”、“中(zhong)國(guo)建(jian)筑(zhu)業(ye)(ye)(ye)承(cheng)(cheng)包(bao)60強企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)”、“全(quan)國(guo)先(xian)進(jin)施(shi)工(gong)(gong)(gong)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)”、“全(quan)國(guo)施(shi)工(gong)(gong)(gong)技術進(jin)步(bu)先(xian)進(jin)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)”、“全(quan)國(guo)工(gong)(gong)(gong)程建(jian)筑(zhu)質(zhi)量管理優秀企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)”、“全(quan)國(guo)技術創新工(gong)(gong)(gong)作先(xian)進(jin)單位”、“貴州企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)10強”等榮(rong)譽(yu)稱號。

科學布(bu)局  深耕市(shi)場

集團按照“大(da)(da)(da)(da)經營、大(da)(da)(da)(da)聯(lian)合、大(da)(da)(da)(da)格局”經營思(si)想，抓實(shi)五大(da)(da)(da)(da)市(shi)場(chang)(chang)(chang)，深耕(geng)省(sheng)內主體市(shi)場(chang)(chang)(chang)。牢牢抓好貴州(zhou)省(sheng)大(da)(da)(da)(da)扶貧、大(da)(da)(da)(da)數據、大(da)(da)(da)(da)生態三(san)大(da)(da)(da)(da)戰(zhan)略(lve)行動“窗口期”，不(bu)斷深化區(qu)(qu)域發展戰(zhan)略(lve)，充(chong)分發揮政企(qi)合作“建(jian)工模(mo)式”優勢，通(tong)過不(bu)斷拓(tuo)展，貴州(zhou)建(jian)工集團實(shi)現省(sheng)內九大(da)(da)(da)(da)市(shi)州(zhou)區(qu)(qu)域市(shi)場(chang)(chang)(chang)全(quan)覆(fu)蓋(gai)，形成集團企(qi)業品牌(pai)制高點；省(sheng)外(wai)(wai)逐步形成以北(bei)京為中(zhong)心，雄安新區(qu)(qu)為重點，輻射(she)周(zhou)邊省(sheng)份的(de)東部(bu)市(shi)場(chang)(chang)(chang)；以廣州(zhou)為中(zhong)心，環珠江灣大(da)(da)(da)(da)灣區(qu)(qu)為重點，輻射(she)周(zhou)邊省(sheng)份的(de)西南(nan)(nan)、西北(bei)市(shi)場(chang)(chang)(chang)；以昆明為中(zhong)心，以云南(nan)(nan)“橋頭堡”為重點，輻射(she)“一帶(dai)一路”經濟帶(dai)的(de)國外(wai)(wai)市(shi)場(chang)(chang)(chang)，形成天南(nan)(nan)地(di)北(bei)拓(tuo)市(shi)場(chang)(chang)(chang)、互聯(lian)互通(tong)廣布局的(de)經營格局。

加(jia)速發展轉型升級

近年來，集團以(yi)“大基建”產業(ye)為(wei)核心，契合貴州省大扶貧、大數(shu)據、大生態(tai)三(san)大戰略行動，以(yi)發(fa)(fa)展和問(wen)題為(wei)導向，緊緊圍繞(rao)打(da)造“資本(ben)、人才+PPP、總承(cheng)包(bao)管(guan)理(li)、EPC、工(gong)業(ye)化(hua)、BIM綜合應用(yong)、綠(lv)色施工(gong)、標準(zhun)化(hua)、規范化(hua)”的企業(ye)核心競爭力，運用(yong)科(ke)技創新的方式，不(bu)斷提升工(gong)程質(zhi)量和服(fu)務質(zhi)量，提升品牌影(ying)響力，提升產業(ye)能級，構建PPP、總承(cheng)包(bao)管(guan)理(li)、EPC三(san)大體系，以(yi)特色小鎮、超高層建筑、管(guan)網(wang)管(guan)廊、機場建設為(wei)快速突破重(zhong)點并初(chu)顯(xian)成效(xiao)。按照創新、協調、綠(lv)色、開放(fang)、共享的發(fa)(fa)展理(li)念(nian)，注重(zhong)立德樹人和培育“專注敬業(ye)，一絲不(bu)茍，精益求精，至(zhi)臻(zhen)完美”工(gong)匠精神(shen)，強化(hua)卓越的創造精神(shen)、精益求精的品質(zhi)精神(shen)、用(yong)戶至(zhi)上的服(fu)務精神(shen)，拉長長板，補齊短(duan)板，加快從高速度發(fa)(fa)展階(jie)段(duan)轉(zhuan)向高質(zhi)量、高效(xiao)益發(fa)(fa)展階(jie)段(duan)。

育才用才 以才興企

作為(wei)已有(you)36年奮斗歷史的貴(gui)州建筑施(shi)工(gong)領域(yu)領軍(jun)企(qi)業(ye)，貴(gui)州建工(gong)始(shi)終把人才作為(wei)產(chan)業(ye)變革(ge)、轉(zhuan)型(xing)升級的第(di)一資源、強(qiang)(qiang)業(ye)之(zhi)基、競爭之(zhi)本(ben)和轉(zhuan)型(xing)之(zhi)要，以資本(ben)和人才作為(wei)發(fa)(fa)展的兩大支柱，秉承“尊重(zhong)、培育、發(fa)(fa)展、成就”人才理念(nian)，營造“尊重(zhong)知識、尊重(zhong)人才”的發(fa)(fa)展氛圍，堅定不移地走“人才強(qiang)(qiang)企(qi)”之(zhi)路，聚(ju)集優(you)秀人才迸發(fa)(fa)集體智慧，成為(wei)推動企(qi)業(ye)發(fa)(fa)展、加快轉(zhuan)型(xing)升級的根本(ben)保障和強(qiang)(qiang)大內(nei)生動力。

放眼未來 再創(chuang)佳(jia)績(ji)

潮起海正(zheng)闊，揚帆正(zheng)當(dang)時！貴(gui)州(zhou)建工(gong)將(jiang)積極實施大(da)基(ji)建、大(da)金(jin)融、大(da)消費戰略，努(nu)力(li)將(jiang)企業(ye)建設(she)成為(wei)全國(guo)一流、行業(ye)前十、千億級(ji)施工(gong)建設(she)集(ji)團(tuan)和西南地區規(gui)模最大(da)、實力(li)最強的(de)(de)綜(zong)合性產業(ye)集(ji)團(tuan)，構筑投(tou)資主(zhu)(zhu)體(ti)多(duo)元化、多(duo)種所有制形態并(bing)存、法(fa)人(ren)治理結構健全的(de)(de)市場競(jing)爭主(zhu)(zhu)體(ti)，在追尋建工(gong)夢(meng)、貴(gui)州(zhou)夢(meng)、中國(guo)夢(meng)的(de)(de)偉大(da)征程(cheng)中再立新功。

一(yi)、招(zhao)聘需求(qiu)

具(ju)體招聘(pin)崗位及專業見附件：《貴(gui)州(zhou)建工(gong)集團2020年招聘(pin)需求計劃》

二、應聘資格

（一(yi)）遵紀守法(fa)、誠實(shi)守信，具有(you)良好的個人道德(de)品(pin)質和職業(ye)(ye)精神(shen)，認同貴(gui)州建工集團的企業(ye)(ye)文(wen)化、企業(ye)(ye)品(pin)牌；

（二）具備良(liang)好的溝通能(neng)力，團隊(dui)協作精神和較強的學習能(neng)力，強烈的責任心，吃(chi)苦耐勞，有(you)培養潛(qian)質；

（三(san)）年齡在35周(zhou)歲(sui)（含35周(zhou)歲(sui)）以下(xia)的大學本(ben)科及以上學歷(li)人員(yuan)。

三(san)、招聘安(an)排

（一）校園現場招(zhao)聘

（二）網上招聘

集(ji)團(tuan)通過對(dui)網申平臺(tai)、集(ji)團(tuan)QQ郵箱(xiang)申請平臺(tai)，對(dui)參(can)加(jia)應聘人員(yuan)(yuan)每周作簡(jian)歷統(tong)一梳理，對(dui)達到優(you)(you)先面試條件的人員(yuan)(yuan)，每月組(zu)織專(zhuan)家(jia)組(zu)進行面試，形(xing)成優(you)(you)先錄用人員(yuan)(yuan)意見(jian)，上報集(ji)團(tuan)并經主要領導面試后確(que)定錄用人員(yuan)(yuan)。

對未達(da)到優先錄用(yong)條件的(de)人員，經簡歷甄選、線上測評后，參(can)加集(ji)團組織的(de)統(tong)一(yi)筆試及面試。

四、考試時(shi)間

五(wu)、簡歷投遞方式

（一）現(xian)場投(tou)遞

各大院校宣(xuan)講會(hui)、人才(cai)博覽會(hui)現場接收《應聘登記表》（本公告(gao)附件(jian)），并附個人簡歷、身份證(zheng)、畢業證(zheng)、學位證(zheng)、英語等級(ji)證(zheng)、獲獎證(zheng)書復印(yin)件(jian)；

（二）郵箱投遞

應(ying)聘人員(yuan)根據招聘需(xu)求，填寫《應(ying)聘登記表》（本(ben)公告附件(jian)(jian)），附個人簡(jian)(jian)歷、身份證、畢(bi)業(ye)證、學位證、英語等級證、獲獎證書等相關資料復印件(jian)(jian)，以(yi)壓縮文件(jian)(jian)形式發送至[email protected]，并以(yi)“崗(gang)位類別-專(zhuan)業(ye)-學歷-學校-姓名(ming)”形式命名(ming)（請(qing)嚴(yan)格按格式及要求投遞）。簡(jian)(jian)歷投遞有效時(shi)間2020年2月27日-2020年3月27日。

六、優先(xian)錄取人員

(一）在招聘需求計(ji)劃內，符合以下條件的人(ren)員(yuan)可優先錄取：

1、博士生(sheng)(sheng)、研究(jiu)生(sheng)(sheng)以及原985、211院(yuan)校的學生(sheng)(sheng)；

2、一本院校的(de)畢(bi)業生，具備(bei)以下條件之一的(de)：

（1）擔(dan)任校(xiao)、院級各類班委、協會(hui)、學生(sheng)會(hui)職(zhi)務的畢業生(sheng)；

（2）在院、系總人數成績(ji)排名靠前(qian)三分之一的畢業生；

（3）榮獲院、系2項以上(shang)（含2項）榮譽獎項的畢業生(sheng)；

（4）在校內入黨的畢業生(sheng)；

（5）有一定特長(chang)的畢(bi)業生。

(二）已經(jing)在貴州建工集團項目(mu)工作實習，且表現優異成績突出的(de)人員。

（三）集團(tuan)設(she)置建(jian)(jian)檔立(li)卡貧(pin)困(kun)戶(hu)家庭(ting)(ting)畢業(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)綠色通道，凡在集團(tuan)投遞簡(jian)歷(li)(li)人員(yuan)，經(jing)過簡(jian)歷(li)(li)甄(zhen)選，對符合條件(jian)的建(jian)(jian)檔立(li)卡貧(pin)困(kun)戶(hu)家庭(ting)(ting)畢業(ye)生(sheng)(sheng)，提出錄用意見，上報集團(tuan)確定錄用人員(yuan)，發放錄取通知書。

七(qi)、注(zhu)意事項

（一）應聘者(zhe)請對照應聘資(zi)(zi)格(ge)條件提供簡歷及材(cai)料，在招錄(lu)過程(cheng)中，對條件不符合人員(yuan)和信息不真(zhen)實(shi)人員(yuan)，經核實(shi)，取消(xiao)應聘資(zi)(zi)格(ge)。

（二）應(ying)聘者投遞簡歷(li)后，請保持通(tong)訊暢通(tong)。

（三）貴州建(jian)工集團(tuan)將對應聘者(zhe)的個人信息嚴格(ge)保密(mi)，對其提交的各類應聘資料(liao)一經接收概不退回(hui)。

歡(huan)迎關注貴州建工集團(tuan)企業微信號“GUIZHOU-CEG”，及時(shi)掌握招聘(pin)動態(tai)！

（應聘登記表在招聘公告附件中(zhong)下(xia)載）